Про внесення змін у рішення Житомирської обласної ради від 26.09.2024 №789 «Про Положення про преміювання керівників комунальних некомерційних підприємств галузі охорони здоров’я, які перебувають у спільній власності територіальних громад сіл, селищ, міст ЖИТОМИРСЬКА ОБЛАСНА РАДАРІШЕННЯ Двадцять шоста сесія VІІІ скликання від № Про внесення змін у рішення Житомирської обласної ради від 26.09.2024 №789«Про Положення про преміювання керівниківкомунальних некомерційних підприємствгалузі охорони здоров’я,які перебувають у спільній власностітериторіальних громад сіл, селищ, містЖитомирської області», зі змінами Відповідно до статей 43, 60 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», постанови Кабінету Міністрів України від 19.05.1999 №859 «Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об'єднань державних підприємств», зі змінами, рішення Житомирської обласної ради від 16.12.2021 №352 «Про Положення про порядок управління об’єктами спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Житомирської області», зі змінами, розглянувши звернення депутата Житомирської обласної ради Журбенка Павла Юрійовича від 17.02.2025 №4, враховуючи рекомендації постійних комісій обласної ради з питань охорони здоров’я, соціального захисту населення та у справах ветеранів від 04.04.2025, від , з питань бюджету та комунальної власності від 07.04.2025, обласна рада ВИРІШИЛА: 1. Внести зміни у рішення Житомирської обласної ради від 26.09.2024 №789 «Про Положення про преміювання керівників комунальних некомерційних підприємств галузі охорони здоров’я, які перебувають у спільній власності територіальних громад сіл, селищ, міст Житомирської області», зі змінами, а саме: 1.1. У підпункті 2.5.2 пункту 2.5 розділу 2 «Умови та розміри преміювання за підсумками роботи» рядок « - наявність простроченої заборгованості за спожиті КНП комунальні послуги та енергоносії» вилучити. 1.2. Пункт 2.6 розділу 2 «Умови та розміри преміювання за підсумками роботи» додатка до рішення доповнити наступним реченням: «Розмір премії керівника КНП галузі охорони здоров’я за відповідний рік не може перевищувати семи посадових окладів керівника підприємства без підвищень, з урахуванням граничних показників розміру оплати праці керівників КНП галузі охорони здоров’я, зазначених у додатку 3 до Положення. Звернення щодо преміювання керівника та інформація (згідно з формою, зазначеною у Додатку 2 до Положення) про виконання основних фінансово-господарських показників підприємства (згідно з показниками, зазначеними у додатку 1 до Положення) за 2024 рік подаються до 01 травня 2025 року.». 1.3. Додаток 2 до Положення викласти у новій редакції (додається). 1.4. Доповнити Положення додатком 3 «Граничні показники розміру оплати праці керівників КНП галузі охорони здоров’я» (додається). 2. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію обласної ради з питань охорони здоров’я, соціального захисту населення та у справах ветеранів. Перший заступник голови обласної ради Олег ДЗЮБЕНКО Додаток до проєкту Розробник проєкту рішення: Житомирська обласна рада. Відповідальна особа: Павло ЖУРБЕНКО - депутат Житомирської обласної ради.